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Was uns ausmacht

Burmester gehört zu den weltweit renommiertesten Herstellern im Bereich High-End Audiosysteme. Das inhabergeführte Unternehmen mit Sitz in Berlin wurde 1977 durch Dieter Burmester gegründet. Mit klarem Fokus auf die Bereiche Home- und Automotive-Audio pflegt Burmester globale Kooperationen mit Branchenführern weiterer Industrien (darunter: u.a. Mercedes-Benz, Porsche und die Königliche Porzellan Manufaktur Berlin) und ist Mitglied des Meisterkreis Deutschland sowie der Initiative Deutsche Manufakturen.

Was du bewegst

Was bei Burmester entsteht, soll bleiben – in unseren Produkten, in den Erlebnissen unserer Kunden und in dem, was wir gemeinsam gestalten.

Als Product Owner (m/w/d) trägst du dazu bei, unsere technischen Produkte von der Anforderung bis zur Umsetzung zielgerichtet weiterzuentwickeln. Dabei verbindest du Produktverständnis, Anforderungsmanagement und Priorisierung mit der fachlichen Steuerung von Entwicklungsprojekten.

Diese Position ist ab sofort zu besetzen und bis Dezember 2027 befristet. Die Möglichkeit zur Weiterbeschäftigung ist nicht ausgeschlossen. Anfragen für eine Arbeitnehmerüberlassung können an Sandra Firlay (sandra.firlay@burmester.de) gestellt werden.

  • Aufbau, Pflege und Priorisierung des Product Backlogs
  • Übersetzung von Produkt-, Markt-, Integrations-, OEM- und Stakeholderanforderungen in priorisierte Entwicklungsanforderungen
  • Abstimmung von Anforderungen mit Product Management, Lead Integration, Entwicklung, Qualität und weiteren Schnittstellen
  • Klärung und Nachhalten von Zielbild, Scope, Abhängigkeiten und fachlichen Entscheidungen
  • Durchführung von Reviews sowie Überführung von Feedback in die Priorisierung
  • Vorbereitung von Sprint-, Release-, Meilenstein- und Stage-Gate-Planungen
  • Einbringung relevanter Produkt- und Projektthemen in PEP und Gremien
  • Inhaltliche und wirtschaftliche Steuerung einzelner Produkte bzw. Entwicklungsprojekte
  • Fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams ohne disziplinarische Verantwortung

Was dich auszeichnet

  • Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Technical Product Owner, Product Manager, Technical Product Manager, Technical Project Manager oder Entwicklungsprojektleiter in der technischen Produktentwicklung
  • Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen, insbesondere Scrum, SAFe und/oder Kanban
  • Erfahrung in der Steuerung von Hardware- und Softwareprojekten
  • Sicherer Umgang mit Product Backlog, Backlog Management, Anforderungsmanagement, Requirements Engineering und Priorisierung
  • Erfahrung mit Stage-Gate-Prozessen, Produktentstehungsprozessen (PEP), Serienüberführung und externen Entwicklungspartnern
  • Starkes Stakeholder-, Schnittstellen- und Anforderungsmanagement sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Entwicklungsteams
  • Technisches Verständnis und schnelle Einarbeitung in komplexe Themen
  • Erfahrung in der fachlichen Projektsteuerung und Koordination ohne disziplinarische Verantwortung
  • fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was dich bei uns erwartet

  • Arbeiten mit Wirkung – Du übernimmst Verantwortung, siehst die Ergebnisse deiner Arbeit und kannst eigene Ideen voranbringen.
  • Ein Umfeld mit Anspruch – Wir verbinden Begeisterung für unsere Produkte und unsere Marke mit hohen Qualitätsansprüchen, Eigenständigkeit und Teamgeist.
  • Gemeinsam an etwas Bleibendem arbeiten – Als Teil einer traditionsreichen Berliner Manufaktur gestaltest du Produkte und Erlebnisse mit, die Menschen über viele Jahre begleiten.
  • Persönliche Entwicklung – Wir geben dir Raum, deine Stärken einzubringen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln – mit individuellen Weiterbildungsangeboten und einem festen Weiterbildungsbudget.
  • Flexibilität, die zum Leben passt – Präsenz und persönlicher Austausch gehören zu unserer Kultur. Gleichzeitig bieten wir innerhalb des jeweiligen Aufgabenbereichs flexible Arbeitsmodelle und zusätzliche Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
  • Ein besonderes Umfeld – Dich erwartet ein moderner Berliner Standort mit hochwertigen Arbeitsbedingungen, kurzen Wegen und einem Netzwerk aus starken Partnern und Kooperationen.
  • Individuelle Benefits – Von Mobilitätsangeboten und betrieblicher Altersvorsorge bis hin zu Angeboten für Gesundheit, Familie und persönliche Lebenssituationen.

Erschaffen, was bleibt. Das ist unser Anspruch an unsere Produkte – und an das, was wir gemeinsam als Team gestalten. Wenn du Begeisterung, Eigenständigkeit, Anspruch und Teamgeist mitbringst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

#BEAT